Mest mulig trivsel for pengene

Trivselspanelet skal fordele 3,5 millioner til initiativer og aktiviteter, som skaber mest mulig trivsel for Rigshospitalets ansatte. 

Trivselspanelet består af 30 medarbejdere på Rigshospitalet, som er fundet ved en vægtet lodtrækning blandt de ca. 300, som har meldt sig til.
Den vægtede lodtrækning sikrer en fordeling på køn, alder, faggruppe, arbejdstid og lokation, så panelet repræsenterer hele Rigshospitalet bedst muligt . 

Trivselspanelet skal fordele 3,5 millioner til initiativer og aktiviteter, som skaber trivsel for Rigshospitalets ansatte. I en struktureret proces over fem samlinger skal medlemmerne nå frem til en fælles prioritering af trivselsmidlerne.

Demokratiambassadører

Forud for trivselspanelets første møde har Rigshospitalet uddannet en række kolleger fra alle centre som demokratiambassadører. Deres opgave er dels at være medværter på samlingerne og bordformænd under gruppearbejde og dels at lære den demokratiske metode at kende, så de kan efterfølgende kan være med til at understøtte eventuelle demokratiske initiativer i deres center. ​

Tag en kollega med til åbent fyraftensmøde

Kom og være med til trivselspanelets åbne fyraftensmøde i personalekantinen på Blegdamsvej den 9. juni kl. 16.00- 18.00. Her har du mulighed for at blande dig i debatten og få mere at vide om den demokratiske metode bag trivselspanelets arbejde.

Meld dig til fyraftensmøde

Deltag i et af trivselspanelets møder som observatør

Hvis du er nysgerrig på, hvordan trivselspanelet arbejder og hvilke temaer de berører, har du mulighed for at deltage som observatør på et helt eller halvt møde. Du tilmelder dig som observatør ved at skrive til Klara Sørensen på klara@wedodemocracy.dk. Deltagelse er frivillig og ikke en del af din arbejdstid.