​Hør en særudgave af Grand Round, som handler om, hvordan man kan holde etik levende i et moderne sundhedsvæsen.

Se en fuld beskrivelse af arrangementet på Rigshospitalets Grand Round-side ved at følge dette link​

Hvis vi som sundhedsprofessionelle glemmer, at vi altid er mennesker, før vi er sundhedsfaglige, glemmer vi vores (med)menneskelighed. Etik opstår i relationer og er overalt, og vi kan aktivt arbejde på at holde den levende, hvis vi som moderne sundhedsvæsen prioriterer den og giver den plads til at leve. Det er emnet for årets sidste Grand Round d. 19. december 2024 kl. 08.00-08.50, hvor Rigshospitalet byder velkommen til en særudgave om etik i sund-hedsvæsenet.

De tre oplægsholdere på dagen arbejder hver især konkret med etik i hverda-gen: Hospitalspræst Lotte Mørk, religionssociolog Egil Hansen Bargfeldt og sygeplejerske Camilla Dichman. I den efterfølgende paneldebat giver de tre paneldeltagere cheflæge Søren Boesgaard, hospitalsdirektør Rasmus Møgel-vang og afdelingslæge Stine Novrup Clemmensen forskellige perspektiver på at integrere etik i sundhedsvæsenet, og hvilken betydning det kan have hen-holdsvis at prioritere eller at glemme etikken.

Program for Grand Round om etik i sundhedsvæsenet

1. Hvorfor skal vi tale om etik, eksistens og ånd i sundhedsvæsenet?

Hospitalspræst Lotte Mørk fra Rigshospitalet stiller skarpt på etik som en forudsætning for god behandling. Med udgangspunkt i konkrete er-faringer og Etisk Råds anbefalinger sætter hun fokus på, hvordan vi kan udvikle et sprog og en kultur, der giver plads til etik og eksistens i et sundhedsvæsen præget af effektivitet og resultatorientering.

2. Det konkrete arbejde med etik

A. Eksistenslaboratoriet: Et rum for refleksion
Religionssociolog Egil Hansen Bargfeldt fra Rigshospitalet for-tæller om Eksistenslaboratoriet, som er et undervisningstilbud, hvor sundhedsprofessionelle får mulighed for at udforske de eksistentielle aspekter af deres arbejde. Egil Hansen Bargfeldt beskriver, hvordan laboratorierne kan hjælpe deltagerne med at få en oplevelse af større tryghed i forhold til at indgå i eksi-stentielle samtaler med patienter og pårørende.

B. Samtalesaloner: Den svære samtale
Sygeplejerske Camilla Dichman fra Afdeling for Hjertesyg-domme på Rigshospitalet giver et indblik i arbejdet med sam-talesaloner, som skaber et refleksionsrum for yngre læger og HU-læger, hvor svære samtaler med patienter og pårørende udforskes. En overlæge og en hospitalspræst faciliterer salo-nerne og støtter deltagerne i at dele erfaringer og perspekti-ver. Formålet er at styrke deres evne til at forbere-de, gennemføre og reflektere over komplekse samtaler, hvilket bidrager til både faglig og personlig udvikling.

C. Ansvarsfordeling: At navigere i det muliges felt
Sygeplejerske Camilla Dichman fra Afdeling for Hjertesyg-domme på Rigshospitalet fortæller om konceptet ’ansvarsfor-deling’, som er et forløb, der gennem refleksion og supervision kan styrke medarbejdernes evne til at skabe mening og balan-ce i hverdagen. Håbet er, at sundhedsprofessionelle i højere grad bliver i stand til at tage ansvar for det, de reelt kan påvir-ke, og kan give slip på det, de ikke kan påvirke.

3. Paneldebat: Hvordan integreres etik i sundhedsvæsenet?

- Moderator: Lotte Mørk

Paneldeltagere:
- Cheflæge Søren Boesgaard i Afdeling for Hjertesygdomme på Rigshospitalet
- Hospitalsdirektør Rasmus Møgelvang fra Rigshospitalet
​- Afdelingslæge Stine Novrup Clemmensen fra Geriatrisk og Palliativ Afdeling GP på Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler