BioInnovator Academy årgang 2025 har arbejdet med innovative løsninger på Rigshospitalet, Herlev og Hvidovre Hospital.
(Fotos: Søren Stenager)
Du kører bil i myldretiden. Uden kørekort, uden GPS og i en ukendt storby. Sådan beskriver Lise Høj og Delphine Bonneau fra Klinisk Immunologi på Rigshospitalet, hvordan nyansatte kan opleve jobstart på en travl klinik.
De to bioanalytikere har udviklet skitsen til et undervisningsforløb, der skal klæde nyudklækkede bioanalytikere bedre på, når de starter:
– Oplæring skal ofte gå stærkt, fordi vi mangler hænder og gerne vil have folk ud i vagt. Derfor skal vi være mere effektive, når vi lærer nye medarbejdere op, fortæller Delphine Bonneau.
Den nye oplæring skal mindske kløften mellem skolebænken og praksis på klinikken gennem e-laerning, simulationstræning og selvtest. Projektet er én af de 15 innovative idéer, som 22 bioinnovatører står bag.
Lise Høj og Delphine Bonneau fremlægger deres projekt om bedre oplæring af nyansatte.
En hel sal med hænderne op
I tre måneder har holdet arbejdet med konkrete udfordringer som svartider, udstyr og arbejdsgange på Rigshospitalet, Herlev og Hvidovre Hospital. Onsdag modtog de diplomerne for BioInnovator Academy årgang 2025.
Til afslutningsarrangement på Panum Instituttet spurgte Lise Høj og Delphine Bonneau, hvor mange der kunne genkende følelsen af at stå i hektisk en situation, man ikke følte sig rustet til som nyuddannet. Næsten hele salen rakte lappen i vejret. Et tydeligt tegn på behovet for bedre oplæring, som også vil gavne afdelingen og patienterne:
– De nye medarbejdere vil i højere grad kunne håndtere komplekse situationer hurtigere, mere sikkert og begå færre fejl, fortæller Delphine Bonneau.
– Ja, og det giver tryghed for både nye og erfarne bioanalytikere. De nyansatte bliver bedre sparringspartnere, når de har trænet situationerne, før de sker for alvor, fortsætter Lise Høj.
De 22 bioinnovatører fik hver overrakt et diplom ved afslutningen af BioInnovator Academy 2025.
Dyre skanningskits går til spilde
Et andet projekt kommer fra Nadia Frost og Louise Sørup Lendorf Sørensen fra Afdeling for Klinisk Fysiologi på Rigshospitalet. De har fundet et stort spild i PET-skanninger for prostatacancer. Hvert år går næsten en halv million kroner tabt på PSMA-skanningskits, som kan bruges til fire patienter, men ofte kun anvendes på én til tre.
– Et kit koster 11.000 kroner, uanset om vi skanner én eller fire patienter, forklarer Louise Sørup Lendorf Sørensen.
I dag skanner de flere dage om ugen, men ved at samle skanningerne til én fast dag kan de ifølge deres beregninger spare 455.000 kroner om året. Det nuværende antal patienter kan stadig nås, samtidig med at patientrettighederne overholdes. En enkel løsning, der både sparer penge og personale – og kan inspirere andre.
– Man kan måske ikke direkte overføre det til andre typer scanningskits. Men man kan altid overveje, om ens ressourcer bliver brugt på en måde, hvor meget går til spilde uden grund, siger de.
Klinik og industri kobles
BioInnovator Academy er en del af partnerskabet mellem Rigshospitalet og Roche Diagnostics, som blev indgået i august. Meningen er at koble den kliniske viden med industrien, så de gode idéer hurtigt bliver omsat til løsninger, der virker i praksis.
Ved fejringen af årgang 2025 understregede Malene Fischer, vicedirektør på Rigshospitalet, hvor vigtige de innovative kræfter er i sundhedsvæsenet:
– Tusind tak for jeres indsats. Vi har brug for jer, der har kompetencerne inden for innovation. Jer, der får idéerne og gider at løbe med dem. Så stor tak og tillykke!
Målet er at give endnu flere bioanalytikere og radiografer muligheden for at deltage i fremtiden, fortæller Pernille Schmidt, direktør for Healthcare Development i Roche Danmark:
– Det er sådan nogen som jer, der kan gå ud at lave forbedringer, der skaber værdi for patienterne, for jeres afdelinger og for hospitalerne i det samlede sundhedsvæsen. Så tusind tak og god vind fremover, sagde hun i sin tale.
Malene Fischer, vicedirektør på Rigshospitalet, takkede deltagerne for deres innovative idéer.