Din introduktion

​Når du får job i Region Hovedstaden bliver du introduceret til dine nye opgaver og til dit hospital eller virksomhed. Målet er, at du får den bedste start på dit nye job og at du føler dig ventet og velkommen.​

Kurse​r

Afhængig af din faggruppe og dit arbejdssted bliver der planlagt forskellige kurser til dig. Nogle kurser er obligatoriske, fx hjertestop- og brandkursus, som du typisk deltager i forbindelse med fællesintroduktionen, mens andre, fx hygiejnekurser, kan være i form af e-læringskurser.  

Sundhedsplatformen

Sundhedsplatformen erstatter en række it-systemer og skal skabe overblik og høj sikkerhed for patienter og sundhedspersonale. Hvis du skal arbejde i Sundhedsplatformen, skal du certificeres når du starter.  Din leder fortæller dig mere om, hvilke kurser du skal på samt tilmelder dig kurserne.

Læs om Sundhedsplatformen

Vores udviklingsprogrammer 

Så snart du er godt i gang med dit arbejde, kan du drage nytte af Region Hovedstadens medarbejderudviklings- eller ledelsesudviklingsprogram. Her får du fordel af vores størrelse, idet vi samarbejder med førende forskere, egne specialister på internationalt niveau samt en række af de bedste eksterne konsulenter. 
Læs mere om medarbejderudvikling
Læs mere om lederudvikling

Redaktør