Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Vikarer

 

 

 

 

 

 

Vi tilbyder 

  • mere end 100 højt specialiserede afdelinger og funktioner samlet i et hus 
  • stor fleksibilitet i arbejdet og gode arbejdsforhold 
  • indflydelse på, hvornår, hvor længe og hvor ofte du vil arbejde 
  • kompetenceprofil med mulighed for specialisering 
  • introduktion til de enkelte afdelinger og IT-systemet 
  • for fastansatte, personalemøder og MUS-samtaler
Vi forventer 
  • at du som IVS-vikar er vores repræsentant 
  • at du optræder positivt og kompetent 
  • at du har en positiv indstilling til samarbejde 
  • at du er fleksibel 
  • at dine faglige kompetencer er veldokumentrede
Ansættelsesform

Fastansatte vikarer
Som udgangspunkt planlægger vi din tjenestid sammen med dig. Du kan vælge at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Vi aftaler hvor mange vagter og hvilken vagttype, der passer dig bedst, men som grundramme skal du have 6 - 8 vagter pr. måned. Hvis du for eksempel har et ønske om en fast fridag hver uge, så er det noget vi tager med i planlægningen af din tjenestetid.

Den ønskede tjenestid kan planlægges som et fast rul eller en mere fleksibel vagtplan, der kan ændres fra måned til måned, men med udgangspunkt i grundrammen for antal weekendvagter, vagter og vagttyper.

Som udgangspunkt tager vi afsæt i dine foretrukne ønsker om arbejdssted.

Der kan opstå situationer, hvor vi ikke kan opfylde det, og så vil du blive sendt til andre afdelinger, hvor de efterspørger dine kompetencer.

Timelønnede vikarer
Som timelønnet vikar har du mulighed for at melde vagtønsker ind dag for dag eller over en længere periode. Du kan for eksempel have mulighed for at tage aftenvagt hver onsdag eller kunne arbejde hver weekend i lige eller ulige uger.

Intern VikarService kan også kontakte dig med arbejdstilbud, som du så kan tage stilling til.

De vagttilbud, du får, vil tage udgangspunkt i, hvor du foretrækker at få tilbudt arbejde, men der kan opstå situationer, hvor vi ikke kan opfylde det, og så vil du blive sendt til andre afdelinger, hvor de efterspørger dine kompetencer.

Andet
Du er altid velkommen til at kontakte os for en drøftelse om dine muligheder for eksempelvis tidsbegrænsede ansættelser.

Du har også mulighed for at arbejde på forskellige afdelinger, som en rotationsordning og på den måde opnå karriere- og kompetenceudvikling.

Viser det sig, at du bliver rigtig glad for at være på en bestemt afdeling, vil det glæde os, hvis du ønsker en fastansættelse på en af de mange spændende afdelinger, der findes på Rigshospitalet


Oversigt over centrene