Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Løn

Der er indgået aftale for vikarer inden for fagrupperne sygeplejersker (DSR), social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere samt for sygeplejestuderende (FOA).

Forhandlingerne med HK for lægesekretærerne, er stoppet uden en aftale er kommet på plads.  

Løn – og arbejdsforhold for sygeplejersker
Aftalen mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygeplejeråd (DSR), kan du finde her på siden.

Eksempelvis vil lønnen til en sygeplejerske, som ikke er fastansat i Region Hovedstaden og tilknyttet Interne VikarService, Rigshospitalet være overenskomstmæssig grundløn + et fleksibilitetstillæg på 17%. Det vil for en sygeplejerske på trin 6 i område 4 betyde 195,67 kr. i timen for en dagvagt på hverdage og 333,62 kr. i timen for en nattevagt i weekenden.

Sygeplejersker, som er ansat på et andet hospital i Region Hovedstaden og bliver tilknyttet Intern VikarService vil få 22% i fleksibilitetstillæg oven i grundlønnen. Det vil for en sygeplejerske på trin 6 i område 4 betyde 204,03 kr. i timen for en dagvagt på hverdage og 347,88 i timen for en nattevagt i weekenden. Du vil ikke få dine kvalifikationstillæg og funktionstillæg fra dit stamhospital med i din vikarløn. 

Sygeplejersker, som er ansat på Rigshospitalet og som tilknyttes Intern VikarService, får en timeløn beregnet på grundlag af nuværende løn på Rigshospitalet og et fleksibilitetstillæg afhængig af beskæftigelsesgraden.  

  • Er du ansat i din faste stilling i op til 30 timer ugentligt får du et vikartillæg på 21% 
  • Er du ansat i din faste stilling mellem 31-33 timer ugentligt får du et vikartillæg på 24% 
  • Er du ansat i din faste stilling mellem 34-37 timer ugentligt får du et vikartillæg på 30%


Løn – og arbejdsforhold for SOSU-assistenter og sygehjælpere (herefter kaldet SOSU-assistenter)

Aftalen mellem Region Hovedstaden og Fag og Arbejde (FOA), kan du finde her på siden.

Eksempelvis vil lønnen til en SOSU-assistent, som ikke er fastansat i Region Hovedstaden og tilknyttet Interne VikarService, Rigshospitalet være overenskomstmæssig grundløn + et fleksibilitetstillæg på 8 %. Det vil for en SOSU-assistent på trin 27 i område 4 betyde 169,45 kr. i timen for en dagvagt på hverdage og 295,69 kr. i timen for en nattevagt i weekenden.

SOSU-assistenter, som er ansat på Rigshospitalet og som tilknyttes Intern VikarService, får en timeløn beregnet på grundlag af nuværende løn på Rigshospitalet og et tillæg afhængig af beskæftigelsesgraden.

  • Er du ansat i din faste stilling i op til 30 timer ugentligt får du et vikartillæg på 16 %
  • Er du ansat i din faste stilling mellem 31-37 timer ugentligt får du et vikartillæg på 18 %

Løn – og arbejdsforhold for SOSU-assistenter og sygehjælpere (herefter kaldet SOSU-assistenter)
Aftalen mellem Region Hovedstaden og Fag og Arbejde (FOA), kan du finde her på siden.


Løn – og arbejdsforhold for Sygeplejestuderende
Aftalen mellem Region Hovedstaden og Fag og Arbejde (FOA), kan du finde her på siden.

Løn – og arbejdsforhold for sygeplejestuderende modul 4 – 8 

Eksempelvis vil lønnen til en sygeplejestuderende modul 4 – 8, som er tilknyttet Interne VikarService, Rigshospitalet være en overenskomstmæssig grundløn på 120,47 kr. i timen for en dagvagt på hverdage og 210,22 kr. i timen for en nattevagt i weekenden.

Løn – og arbejdsforhold for sygeplejestuderende modul 9 – 14 

Eksempelvis vil lønnen til en sygeplejestuderende modul 9-14, som er tilknyttet Interne VikarService, Rigshospitalet være en overenskomstmæssig grundløn på 127,73 kr. i timen for en dagvagt på hverdage og 222,89 kr. i timen for en nattevagt i weekenden.