Visionen for Juliane Marie Centret som arbejdsplads er, at alle medarbejdere tilbydes et fagligt udviklende og engagerende miljø, hvor samarbejdet, samspillet og dialogen mellem medarbejdere og ledere er præget af ligeværdighed, medindflydelse og kreativitet. Vi ønsker at skabe en arbejdsplads med en høj social kapital, kendetegnet ved, at relationen mellem ledere og medarbejdere er funderet på en høj grad af tillid, retfærdighed og samarbejde om at løse kerneopgaverne på højeste faglige niveau. Herunder arbejdes med Trivsel-OP, den store fælles måling af trivsel og arbejdspladsvurdering (APV), der udarbejdes hvert tredje år på alle Region Hovedstadens virksomheder. På intranettet kan medarbejdere finde information som centrets tilbud samt diverse stillingsbeskrivelser, blanketter, vejledninger etc.