Rigshospitalets Hæmatologiske Klinik ønsker at være den fremmeste afdeling for:
Rigshospitalets Hæmatologiske Klinik skal have en personalepolitik, der skaber bedst mulige vilkår for engagement, trivsel og tværfagligt samarbejde.
Tværfagligt samarbejde udøves, når flere forskellige faggrupper indgår i løsning af en opgave. Den ene faggruppes dispositioner påvirker andre faggruppers muligheder for at løse deres del af opgaven.
En tværfaglig løsning af opgaven skal sikre en koordineret indsats fra de forskellige faggrupper som indgår i løsningen af opgaven. Dette kræver viden om og respekt for andre faggruppers viden, kompetence og arbejdskultur.