Hop til indhold
Sådan vil denne side se ud når den bliver printet. Dog uden denne boks.
Annullér print og gå tilbage til siden.
 

Tilbage til menuen

Rigshospitalets Lederuddannelse

Rigshospitalets Lederuddannelse er kendetegnet ved, at den:

  • er tværfaglig og tværorganisatorisk – med deltagere fra alle kliniske centre
  • aktivt involverer deltagernes nærmeste ledere – bla. gennem det praktiske udviklingsprojekt i egen organisation
  • er meget praksisorienteret – udgangspunktet for arbejdet er deltagerne konkrete ledelsesmæssige udfordringer
  • udvikler deltagernes personlige ledelse bla. gennem 5 intensive internatmoduler
  • betragter ledelse som et fag og som relationelt
  • understøtter Rigshospitalets ledelsesgrundlag
  • bygger på action learning
  • bliver grundigt dokumenteret og evalueret
  • er organisk, dvs. den udvikles hele tiden
  • er krævende og virker


Læs mere om Rigshospitalets Lederuddannelse